Mentorschap Nederland bestaat uit 11 regionale stichtingen, verspreid over vrijwel alle provincies van Nederland en een landelijk bureau. De regionale stichtingen zijn verantwoordelijk voor het werven, scholen, bemiddelen en begeleiden van mentoren.

Mentoren ondersteunen mensen die moeite hebben om zelf regie te voeren over hun leven. Zij worden door de rechtbank benoemd om deze kwetsbare personen te helpen bij het nemen van beslissingen over hun verzorging, verpleging, behandeling en begeleiding.

Het landelijk verenigingsbureau ondersteunt de regionale stichtingen, bewaakt de kwaliteit van het mentorschap en stimuleert de groei van het aantal mentoren in Nederland.

XpertiseZorg heeft een onderzoek uitgevoerd naar de meerwaarde van de ondersteuning die geboden wordt door de vrijwillige mentoren. Meerwaarde in de maatschappelijke, maar ook in financiële zin. Hulpbehoevende inwoners van een gemeente hebben vaak al een persoonlijk begeleider en een bewindvoerder. Daarnaast bieden gemeenten de mogelijkheid om onafhankelijke cliëntondersteuning in te zetten voor kortdurende, specifieke vragen. Wat is dan tóch de toegevoegde waarde van het vrijwillige mentorschap?

Om beter inzicht te krijgen in de impact van mentorschap, zijn gesprekken gevoerd met zowel mentoren als enkele cliënten die gebruikmaken van een mentor. Ook zijn de coördinatoren die de match maken tussen mentor en cliënt en die voor ondersteuning van de vrijwillige mentoren zorgen bevraagt.

Het is wettelijk verplicht dat een cliënt kan instemmen met zijn of haar zorgplan. Daarmee is het beschermen van en opkomen voor de belangen van kwetsbare burgers een wettelijke verantwoordelijkheid.

Een mentor speelt hierin een belangrijke rol. Naast het wettelijk vertegenwoordigen van de cliënt, draagt een mentor in veel gevallen bij aan een betere kwaliteit van leven. Afhankelijk van de situatie van de cliënt, kan mentorschap ook op andere terreinen voordelen opleveren. Denk hierbij aan:

• het zorgen voor een duidelijk (gecoördineerd) afstempunt,
• het kritisch meedenken over benodigde zorg en ondersteuning,
• het scheppen van randvoorwaarden voor passende zorg,
• het voorkomen van vereenzaming,
• en het signaleren van mogelijke financiële interventies.

Deze brede inzetbaarheid maakt mentorschap niet alleen waardevol voor de cliënt en het zorgnetwerk rondom hem of haar, maar levert daarnaast aantoonbaar besparingspotentieel op binnen de verschillende effectgebieden.

Wil je meer weten over dit soort onderzoeken? Neem gerust contact met ons op.